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降低社会保险费率理应通过划拨国有资产、提高国企分红、加大财政补贴等方式还清旧账,更要加强养老金投资管理,争取“让钱生钱”。数据显示,目前社会保障支出占我国财政支出12%,远低于西方国家30%至50%的比例。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/168518.html

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2021-06-08

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劳动关系

公司《考勤管理细则》规定,员工请事假一天由主管领导审批,连续二天由行政事务部(办公室)审批,连续三天以上(含三天)由公司总裁(总经理)审批;累计旷工三天以上(含三天)者,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律,公司有权辞退,提前解除劳动合同并依法不予支付经济补偿。陆云生签名确认签收并学习了上述文件。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/139394.html

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2021-01-24

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劳动关系

为认真落实人社部函[2020]11号和河南省人社厅、省财政厅、省卫健委豫人社函[2020]17号文件精神,根据《工伤保险条例》、《传染病防治法》等法律法规,对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或者在抗击疫情过程中遭受事故伤害的医护及相关工作人员,开辟劳动能力鉴定绿色通道,最大限度简化程序,为在新型冠状病毒肺炎疫情中因工受伤的机关企事业单位职工,提供快捷、高效的劳动能力鉴定服务。简化劳动能力鉴定办事流程,采取电话预约,线上办理业务等方式,减少非必要的现场业务办理,避免出现人员集中办理业务的情况出现。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/241502.html

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2020-12-07

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劳动关系

认真抓好宣传引导和学习培训。各县(市、区)人力资源社会保障部门要把宣传实施办法与贯彻实施新修订的劳动合同法紧密结合起来,利用报纸、广播、电视、网络、简报、橱窗等媒介,大力宣传实施办法及劳务派遣相关政策,全面解读经营劳务派遣业务应当具备的条件、申请劳务派遣行政许可程序以及监督检查等规定。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/241212.html

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2020-12-03

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劳动关系

根据人力资源社会保障部《关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知》(人社部发〔2013〕6号)和省人力资源社会保障厅《转发人力资源社会保障部关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知》(闽人社文〔2013〕104号)及关于印发《福建省规范劳务派遣专项行动方案的通知》(闽人社文〔2013〕143号),制定了《三明市规范劳务派遣专项行动工作方案》印发给你们。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/240165.html

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2020-11-25

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劳动关系

组织建设规范化。基层劳动人事争议调解组织要依托基层公共服务平台,按照“四配套、五公示、六统一”原则进行建设。“四配套”即:有组织领导机构;有调解工作室;有专用档案柜及必要办公设备(电脑、打印机、复印机、扫描仪、咨询电话等);有完善的工作职责、流程和监督机制等。“五公示”即:调解组织机构、调解工作制度、调解工作流程、调解员工作职责、调解受案范围上墙进行公示(详见附件2、3)。“六统一”即:名称(统一为“XX县[市、区]XX乡镇[街道]劳动争议调解中心”“某公司劳动争议调解委员会”,“某(单位)人事争议调解委

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/241757.html

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2020-11-25

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劳动关系

为了保护女职工在劳动中的安全与健康,维护女职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护,适用本办法。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239680.html

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2020-11-20

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劳动关系

劳动用工备案是省人力资源社会保障厅构建和谐劳动关系综合考核的重点工作项目,是科学发展观考核中劳动合同签订率指标考核的依据。根据《劳动合同法)》、《山东省劳动合同条例》相关规定,按照《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)、《关于印发〈山东省劳动用工备案办法>的通知》(鲁劳社[2008]51号)和《关于建立劳动用工备案制度的通知》(烟劳社[2009] 56号)等有关文件要求,结合我市实际,现将有关事宜通知如下:

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239674.html

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2020-11-20

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劳动关系

【案情简介】近日,市劳动人事争议仲裁院工作人员接到我市某企业劳资经理的“求助电话”,该劳资经理电话中表示企业现已做好了复工前必要的防疫措施,也为返岗复工职工提供了必要的劳动保护,拟于近期复工,但在电话通知职工返岗复工时,仍有个别职工表示目前国际疫情蔓延仍存在风险,不愿意按时返岗复工,询问如何处理?

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/231455.html

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2020-09-17

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劳动关系

用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的,人力资源和社会保障部门不再对自制的劳动合同文本进行审核。用人单位应依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与劳动者订立书面劳动合同。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/228757.html

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2020-09-09

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劳动关系

严格落实夏季高温天气作业劳动保护措施。认真贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)和省、市关于安全生产的有关决策部署,积极开展高温劳动保护法律法规宣传和指导服务活动,增强用人单位依法用工意识,指导用人单位依法建立和完善防暑降温工作制度、高温中暑应急预案、高温津贴支付办法和防暑降温专项集体合同制度,切实落实工作场所防暑降温各项措施,为劳动者营造舒适的工作环境。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/234218.html

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2020-08-20

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劳动关系

新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施,导致不能提供正常劳动的企业职工(以下统称“疫情防控隔离职工”),企业不得因疫情防控有关因素与其解除劳动合同;劳动合同到期的,合同期限分别顺延至职工医学观察期满、隔离期满或者政府采取的隔离、紧急措施结束。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/223452.html

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2020-08-19

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劳动关系

为贯彻落实《中共连云港市委、连云港市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(连发[2016]54号)和《省人力资源和社会保障厅等七部门关于对劳动关系和谐企业加强正向激励的意见》(苏人社发[2019]195号)精神,深入推进劳动关系和谐创建活动,促进经济社会健康发展,结合我市实际,现对劳动关系和谐企业实行正向激励提出如下意见:

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/231458.html

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2020-07-21

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劳动关系

用人单位可选择具有资质的第三方电子认证服务商提供电子劳动合同系统服务。根据《电子签名法》、《电子认证服务密码管理办法》等法律法规的规定,提供电子认证服务需要具备《电子认证服务许可证》、《电子认证服务使用密码许可证》等条件。用人单位订立的电子劳动合同内容需符合《劳动合同法》规定的必备条款或人力资源社会保障部门制定的《劳动合同示范文本》。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239951.html

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2020-07-16

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劳动关系

为保障我市建设工程领域农民工工资支付,预防和化解欠薪问题,维护劳动者合法权益,根据《国务院办公厅关于解决农民工若干问题的意见》(国办发[2016]1号)、《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《广东省劳动保障监察条例》《广东省工资支付条例》《建设工程领域农民工工资支付保证金管理办法》(粤人社规[2019]10号)有关规定,结合本市实际,制定本细则。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/234419.html

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2020-07-06

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劳动关系

各用人单位要加强高温天气期间的生产组织和管理,不得违规强迫劳动者在高温天气期间工作,确保安全生产。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。要加强对于从事快递、外卖等新业态劳动者的高温天气劳动保护,不得强制其危险作业。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239694.html

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2020-07-06

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劳动关系

为积极构建和谐劳动人事关系,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》、《福建省多元化解纠纷条例》、《福建省人力资源和社会保障厅等十一部门(单位)关于预防和化解劳动人事争议的意见》(闽人社文〔2019〕234号)有关要求,结合我市实际,提出如下实施意见。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/241327.html

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2020-06-18

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劳动关系

深入贯彻落实人社部、最高人民法院等多部门联合印发的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》等文件精神,着眼促进企业发展与维护职工权利“双赢”,坚持司法为民、公正司法,落实落细劳动纠纷多元解纷机制,开创构建和谐劳动关系新局面,推进劳动关系综合配套改革试点工作顺利开展,推动我市建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239970.html

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2020-06-16

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劳动关系

2020年劳动关系工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届四中全会精神,牢固树立以人民为中心的发展理念,以保企业、保发展、保稳定、促和谐“三保一促”为着力点,以增强职工群众的获得感、幸福感、安全感为出发点,加强劳动关系治理体系和治理能力建设,坚持底线思维,防范化解受疫情影响和经济下行压力加大而导致的劳动关系重大风险,持续促进劳动关系和谐,切实维护社会稳定。主要做好以下重点工作:

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/229710.html

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2020-06-10

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劳动关系

按时报送材料。参评单位申报材料包括:《劳动关系和谐工业园区评价表》或《劳动关系和谐乡镇(街道)评价表》、《劳动关系和谐企业评价标准》,《福州市劳动关系和谐工业园区申报表》或《福州市劳动关系和谐乡镇(街道)申报表》、《福州市劳动关系和谐企业申报表》,劳动关系和谐事迹材料(1000字左右)。申报材料应经参评单位、所在地的市或县(市)区三方办盖章确认。各县(市)区协调劳动关系三方要严格按照评选推荐要求,将有关申报材料(一份)及电子文本于8月31日前报送市三方办。

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/239955.html

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2020-05-14

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劳动关系

《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于进一步促进劳动关系和谐稳定的意见》(粤办发[2006]26号) 2007-9-13 原文id20295

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/211136.html

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2020-05-08

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劳动关系

粤人社函[2013]2427号 转发人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知 (原文:113974 正文时间 :

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/210505.html

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2020-05-06

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劳动关系

黑办发[2011]29号 中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步构建和谐劳动关系的意见 (原文: 113993 正文时

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/210420.html

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2020-05-06

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劳动关系

青政发[1984]90号 青岛市城镇劳动合同制试行规定(ID:87757正文内容:1987年07月01日)市人民政府青政发(1984)90号文件印发的《青岛市

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/209955.html

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2020-04-30

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劳动关系

京劳关发[1996]106号 关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的通知 (ID:87771正文内容:1996年5月2日)

本通知发布

https://www.yiqizhiku.com/yqzk/209954.html

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2020-04-30

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